Mübahisəli Qaydalar və İddialar
Qanuni Pozuntular:
İTSDA ( İcbari tibbi Sıgorta üzrə Dövlət Agentliyi ) 21 yanvar 2020-ci il tarixli 2 saylı qərarının 11-ci maddəsi fasiləsiz staja görə əlavə ödənişləri tənzimləyir:
"Kənd/qəsəbələrdə çalışan həkimlərə fasiləsiz stajın ilk 3 ili və sonrakı hər 2 ili üçün 10% (maksimum 40%) əlavə ödənilməlidir."
18-1-ci bənd isə Bakı, Sumqayıt və Abşerondakı tibb müəssisələrində çalışan həkimlər üçün müvəqqəti həvəsləndirici əlavələri müəyyən edir (məsələn, poliklinik həkimlərə 300 manat, şüa diaqnostikası ixtisası üzrə həkimlərə 600 manat) 2.
İddiaya görə, “Bakı Baş Səhiyyə Mərkəzi “ bu ödənişləri sistemli şəkildə ödəməyərək, əmək haqlarını qanunsuz azaltmışdır.
Ödənilməyən əlavələr, xüsusilə kənd ərazilərində və uzaq məsafələrdən işə gələn tibb işçiləri üçün yol xərclərinin kompensasiyasız qalmasına səbəb olur. Müstəqil Həmkarlar Birliyinin sədri müavini Əhməd Rəhmanov qeyd edir:
"Məhkəmə qələbəsi tibb işçilərinin maaşında hiss olunan artım yaradacaq. Bu, xüsusilə ailə həkimləri kimi mobil xidmət göstərən işçilər üçün həyati əhəmiyyət daşıyır."
Məhkəmə Prosesinin Potensial Təsirləri
Əmək Hüquqlarının Müdafiəsi: Uğurlu nəticə, yalnız şikayətçi həkim üçün deyil, bütün səhiyyə işçiləri üçün əmək haqqı hesablanmasının standartlaşdırılmasına yol aça bilər.
Səhiyyə Sistemində Islahat Təkanı: İddia, səhiyyə işçilərinin maddi rifahı ilə xidmət keyfiyyəti arasındakı birbaşa əlaqəni vurğulayır. Aparılan araşdırmalar göstərir ki, əmək haqlarının vaxtında ödənilməməsi tibb işçilərinin motivasiyasını aşağı salır və bu, vətəndaşların növbə problemləri kimi şikayətlərinə səbəb olur .
Geniş Kontekst: Səhiyyədə Maliyyə və İdarəetmə Problemləri
Sistemdə Boşluqlar: İcbari tibbi sığortanın tətbiqindən (2021) bəri, tibb müəssisələri xidmətlərin maliyyələşdirilməsində qeyri-müəyyənliklərlə üzləşir. Nəticədə, vətəndaşlar hələ də ödənişli analizlərlə üzləşir, tibb işçiləri isə əmək haqlarına əlavə olunan bonusların gecikməsindən şikayət edir .
Elektronlaşma Çətinlikləri: Həkim qeydiyyatı və növbə sisteminin elektronlaşdırılmasına çalışılsa da, infrastruktur çatışmazlıqları (məsələn, internet çıxışının olmaması) səmərəliliyi məhdudlaşdırır .
Gözlənilən Nəticələr və Təkliflər
Müsbət Qərarın Təsirləri:
Kənd və şəhər ətrafı qəsəbələrdə çalışan tibb işçilərinin maaşlarının 40%-ə qədər artması.
Tibb müəssisələrinin maliyyə şəffaflığının yaxşılaşması.
Təklif Olunan Tədbirlər:
TƏBİB-in ödəniş sistemində avtomatlaşdırma tətbiqi.
Həmkarlar ittifaqlarının tibb işçiləri üçün nəzarətçi rolunun gücləndirilməsi.
Nəticə
Bu məhkəmə işi, tək bir həkimin şikayətindən kənara çıxaraq, Azərbaycan səhiyyə sisteminin əsaslı reformasiyası üçün katalizator ola bilər. İşçilərin əmək hüquqlarının qorunması, təkcə sosial ədalət məsələsi deyil, həm də vətəndaşlara keyfiyyətli tibbi xidmətin təmin edilməsinin əsas şərtidir. Müstəqil Həmkarlar Birliyinin bu təşəbbüsü, səhiyyə sektorunda davam edən problemlərə qanuni həll yolu təklif edir.
Əhməd Rəhmanov
Müstəqil Həmkarlar Birliyinin
sədr müavini
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder